「働く人の子育て支援」の記事一覧

• ＜企業向け＞子育てと仕事の両立を支援する企業に奨励金を支給します(最終更新日 2026年2月28日)

  福井県は、令和８年度から、男性育休促進企業奨励金事業、ライフプランサポート企業促進奨励金事業（育児短時間勤務環境整備奨励金、不妊治療休暇取得奨励金）を「ふくいの共育（ともいく）応援企業奨励金事業」として再構築し、さらなる支援を進めます！従業員の方のライフステージに応じ “妊活”、“出産”、“育休”、“育休復帰後の子育てと仕事の両立”を支援してくださる企業の皆様に、福井県が一体的に奨励金の支給をすることで、切れ目ない環境整備を促進します。

• 継続的な賃上げ実現のための意見交換会を開催しました！(最終更新日 2025年6月16日)

  ９１年以降で最高水準となった２５春闘の流れが引き継がれるよう、関係者が認識を共有するとともに、継続的な賃金の引き上げ実現が必須という機運を高めるため 、県内の経済団体、金融団体、労働者団体および行政機関などと「継続的な賃上げ実現のための意見交換会」を開催しました。

• 【男性育休促進企業奨励金】企業における男性の育児休業取得を応援します(最終更新日 2025年4月1日)

  男性従業員が連続５日以上または通算１５日以上の育児休業を取得した企業に対して最大６００万円の奨励金を支給し、男性が育児休業を取得しやすい職場環境整備や育児休業取得期間の長期化を進める企業を応援します。

• ライフプランサポート企業促進奨励金【R2.4～】(最終更新日 2024年4月10日)

  男女ともに安心して仕事と子育て・不妊治療が両立できるための職場環境づくりを促進するため、従業員の仕事と子育て・不妊治療の両立を促進する企業に奨励金を支給します。

• テレワーク（在宅勤務）の導入推進について(最終更新日 2024年4月1日)

  テレワーク（在宅勤務）の導入推進について

• 幸せ実感(ウェルビーイング)社会の実現に向けた共同宣言を発出しました！(最終更新日 2023年9月6日)

  地域経済の持続的発展を通じ、県民の経済的な豊かさを高めながら日本一の「幸せ実感社会」を実現するため、県内関係機関・団体と「幸せ実感(ウェルビーイング)社会の実現に向けた共同宣言」を発出しました

• 「女性職員の活躍の推進および次世代育成対策推進に関する特定事業主行動計画（福井県教育委員会特定事業主行動計画）」を策定しました(最終更新日 2023年8月23日)

  女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第15条に基づき「女性職員の活躍の推進および次世代育成対策推進に関する特定事業主行動計画（福井県教育委員会特定事業主行動計画）」を策定しました。
  　女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報についても「女性職員の活躍の推進および次世代育成対策推進に関する特定事業主行動計画（福井県教育委員会特定事業主行動計画）」に記載されています。

• 【妊活休暇取得促進企業奨励金】企業における妊活休暇(不妊治療休暇)の取得を応援します(最終更新日 2023年7月28日)

  従業員が妊活休暇を取得した企業に要件に応じて奨励金を支給します。

• 【育児時短勤務促進企業奨励金】企業における育児時短勤務利用を応援します(最終更新日 2023年7月28日)

  従業員が育児時短勤務を利用した企業に要件に応じて奨励金を支給します。

• 「ふくい女性活躍net」は「ふくい働く女性応援サイト」にリニューアルされました(最終更新日 2023年4月4日)

  「ふくい女性活躍net」は「ふくい働く女性応援サイト」にリニューアルされました。

• ビジネス活動を後押し！「ふくい元気女子」大交流会を開催します(最終更新日 2017年9月5日)

  自営業、専門職など、個人の能力を活かした仕事をする女性は「ふくい元気女子」。仕事スキルアップや人脈づくりのための交流会のご案内です。